Ochrana osobních údajů se vztahuje na všechny společnosti, které osobní údaje zpracovávají. Každé odvětví má však určité specifika, o kterých se dočtete níže:
Řešení GDPR pro OSVČ
Vzhledem k tomu, že i OSVČ může mít zaměstnance, a to neomezený počet, je řešení GDPR stejné jako pro firmu. Dle počtu zaměstnanců pak bude řešení úměrně buď malé, střední nebo velké společnosti. Běžně se jedná o následující agendy:
- Personalistika
- Nábor zaměstnance
- Správa zaměstnaneckého poměru
- Odchod zaměstnance
- Nákup a vztah s dodavateli
- Prodej a vztah se zákazníky
- Marketing
- Kamerové systémy
Pokud se jedná o typickou OSVČ, která nezaměstnává zaměstnance bude z pohledu GDPR nutné ošetřit především vztahy se zákazníky a dodavateli.
